“你是I人还是E人?”

“本人纯纯的ISFP,浪漫主义+艺术家+情感主义+冒险家,人畜无害甜心派。”

“J人朋友的合理计划固然优秀,但本P人充满随机的生活实在刺激……”

日常生活、工作中,你是否也有过类似对话?

一生爱做题的中国人,这两年被MBIT测试硬控了。有人用它交朋友,指导自己的工作和爱情,也有人把它做成了一门生意。

一款已经存在近百年的测试,为何会在两三年内翻红,并在国内获得现象级传播?这是另一个版本的星座,还是真的能成为你更加了解自己和他人的工具?MBTI和创业有什么相关性?什么样的人可能更适合创业?

今天,我们在数百位创业者及其公司的样本基础上,推出《MBTI流行原因及创业相关性》,对这种社会流行现象试着解读一二。

这已是九千光年联合青山资本第四年推出年度研究报告。此前,我们先后关注了35岁中年人的困境、平台上的打工人,以及近些年婚姻关系的转变。


什么是MBTI?

MBTI,是迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator)的英文首字母缩写。按照一个广为流传的版本,它由美国一对母女布里格斯和迈尔斯,在瑞士心理学家荣格的基础上编制而成,初编于1944年。

此后,经过多年的实践和反复修订,MBTI被广泛应用于性格测验和职业测评中。

简单说,这套测试工具设置了四个维度:内向(Introversion),也就是现在常常听到的的“I人”;外向(Extroversion),也就是常说的“E人”。

此外,还有实感(Sensing)和直觉(Intuition)、(Thinking)和情感(Feeling)、判断(Judging)和感知(Perceiving)。它们排列组合成16种不同人格,你通过做几十上百道测试题(填量表),最终可以获得四个字母组成的结果。


比如,INFJ(内向、直觉、情感、判断),就是“提倡者”人格。按照类型描述中的说法,这类人是“安静而神秘,同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者”。

早在2000年左右,MBTI就被心理学者引入中国,2015年人民日报曾在求职季微博中提到MBTI测试。然而,这些都没能让它被大众广泛知晓。直到2022年,MBTI才因为谷爱凌等明星在互联网上爆火。

百度指数数据显示,MBTI的搜索量在2022年快速增长。豆瓣小组“INFJ的奇幻之旅”的组长透露,2020年前小组成员只有200-500的月增长,2020年月增长突破1000,当年4月迎来爆发增长,最高每月增长突破1万人。



为什么会冒出那么多“I人”?

MBTI的走红也让许多人敢于亮出“I人”的身份,但这背后不是一套测试题在发挥作用,而是整个社会的生存环境变了。

内向的人打破了过去的社会语境,可以松弛面对自己的性格。这个世界允许有人左右逢源,也允许有人偏安一隅。或许,能让I人勇敢说出“我是I人”的原因,是这个社会整体的迎合度在变低。

表现在事业上,从关系驱动到规则驱动转变。

过去,八面玲珑才能在职场如鱼得水,而如今,专业能力可能才是立足之本。市场竞争成为资源分配的主要方式,人情空间被压缩。工作流动性增加,长期稳定关系的维护动力减弱。

过去,分配的工作是“铁饭碗”,同事是长期稳定的,事事都讲究一个“你好我好大家好”。而现在,科技的快速发展和市场的优胜劣汰,导致行业结构不断调整,企业的战略调整和业务发展也导致岗位不断变动,工作的流动性随之增加。

数据显示,95后第一份工作在职时间仅7个月,远低于80后的平均43个月。频繁换工作让更多人对职场交往停留在即时的信息交换,而不再投入过多精力。此外,知识和技能成为职场中最重要的资产,办公工具也简化了职场的人际交往,协同需求降低。


表现在生活中,从邻里互助到社会大分工协同转变。

过去,我们信奉“远亲不如近邻”,而如今,关起门来也可以过好自己的小日子。洗衣服务、外卖服务和智能家居等,给了我们独居的底气和自由,对他人依赖度的降低让我们不再需要小心翼翼地将自己置身人群。


此外,我们也不再需要通过打听来获取信息。互联网和社交媒体的发展,让信息传播变得高效而便捷。我们也不再需要迎合来换取陪伴,“饭搭子”“游戏搭子”“学习搭子”成了亲密关系的平替版本,宠物以及虚拟世界,也让情感寄托有了另一种方式。



这一系列变化,让我们进入了一种新的社会状态,我们把这个状态称作“低迎合性社会”。在此前提下,I人突然不再是弱势群体和少数派。


NT型可能更适合创业

作为一种描述工具,MBTI也可用于分析创业者相关。什么样的人适合创业?内向还是外向,理性还是感性,严格计划还是随机应变?

1990年,美国曾有学者做过相关研究。他们将MBTI测试问卷发给《Inc.》杂志评选的美国增长最快的500强私营企业,并回收了159位创始人/联合创始人的结果。




结果显示,NT型人格,也就是以直觉功能和思考功能为主导的人群(通常是理想主义者),在这些创始人中占比更高,超过一半。美国增长最快的企业创始人主要集中在INTP、ISTJ、ENTJ、ENTP和INTJ这几个类别。


研究者又将高增长企业的创始人和缓慢增长企业的创始人进行对比,发现两者在N和S维度有显著差异。高增长企业的创始人更直觉导向(N),更多关注未来的可能性。该研究认为,N和S维度是与战略思维最为相关的维度,能看到未来的机会并提前布局是创业者非常需要的能力。

为了进一步验证MBTI和创业的相关性,我们也选择了数百位优秀创业者作为样本调查,涉及人工智能、消费、企业服务、数字经济、医疗健康、信息技术、新能源新材料和半导体等行业。

问卷设计了两组。问卷一的创业者知道问卷目的和用途,可能会主动靠拢心目中的创业者形象,而问卷二的创业者完全不知道问卷的用途。最终回收结果差异不大,排除了主观因素的干扰。



调查结果显示,创业者的类型在J(判断)和P(感知)维度差异最小,T(思考)和F(情感)维度差异最大,近八成的创业者为T人。NT型显著多于其他类型,与国外学者的结论基本一致。


更加包容的I人社会即将到来

MBTI的流行,是当下社会情绪的集中表达,是时代变迁的体现。

过去,外向性格因社交在生存和竞争中的重要性而受推崇。原始社会,群居和协作是生存关键,I人因难以融入集体而处于劣势。进入农业社会,稳定分工和生产让I人有了独立空间。

工业时代,城市化和工厂制度使社交成重要技能,I人生存空间受到一定程度的挤压。信息时代,互联网和新兴职业(如程序员、数据分析师、内容创作者等)为I人提供机遇,2022年ChatGPT横空出世,AI极大延伸了人的能力,降低协作需求,深刻改变了人们的生活方式。

现代化、市场化和互联网发展使社会更去中心化、规则化,人与人聚合分离成常态,迎合度降低。


这一切,似乎都在宣告我们将要迎来I人社会。这是一个更加多元包容的社会,是以自由、平等和理性为内涵的契约文明。它标志着人类社会从注重外在的社交形象和群体认同,逐渐转向关注个体的内心世界和精神需求,是对人更加深刻的理解和尊重。同时,I人社会也是更加去中心化的社会,是一个以规则为骨架,情感为血肉,自由为灵魂的社会。

美国作家梭罗在《瓦尔登湖》中说:“如果一个人没有跟随他人的步伐,也许是因为他听到了不同的鼓声。让他随他所听见的音乐前行,无论那音乐有多么节奏奇异或遥不可及。”

文 | 青山资本 九千光年

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