齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 杨璐
1月13日，山东省纪委监委举行新闻发布会，省纪委副书记、省监委副主任秦秀春通报2024年全省党风廉政建设和反腐败工作情况，省纪委常委、省委巡视办主任陈培华通报全省巡视巡察工作情况。省纪委常委、省监委委员宋军主持新闻发布会。
2024年，全省纪检监察机关持续强化政治监督，纵深推进正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新成效。
强化政治监督。围绕“三新一高”、一揽子增量政策部署实施、因地制宜发展新质生产力等重要部署，监督保障“国之大者”落地落实。把党的二十届三中全会重大改革部署落实情况纳入监督检查内容，推动狠抓落实。连续3年开展黄河流域生态保护和高质量发展专项监督，持续开展护航优化营商环境专项行动，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，构建“五方联动、一组双专班”专项监督工作体系，用好政治监督活页载体，政治监督质效明显提升。严明政治纪律和政治规矩，全省纪检监察机关处分违反政治纪律人员633人。
纵深推进党的纪律建设。扎实开展党纪学习教育，协助省委召开全省警示教育会，带头学习阐释、宣讲辅导，引导党员、干部学纪知纪明纪守纪。组织拍摄9部警示教育片，编发省管干部忏悔录，3.1万人次到省廉政教育馆接受教育。坚持挺纪在前，全省纪检监察机关运用第一种形态批评教育和处理6.7万人次，抓早抓小、防微杜渐。健全完善党内谈话制度，加强对“一把手”和领导班子监督。综合发挥教育约束、保障激励作用，深化落实“三个区分开来”，常态化做好容错纠错、严查诬告陷害、澄清正名、关爱回访等工作，全省纪检监察机关为816名干部容错纠错，为1990名党员、干部澄清正名，为干出“走在前”的样子、干出“挑大梁”的担当提供坚强纪律保障。
有力铲除腐败滋生的土壤和条件。坚持有案必查、有腐必反，省纪委监委立案审查调查周勇、李玮、杨锡祥、崔建平等省管干部61人。在高压震慑下，全省有793人主动投案、2146人主动交代问题。深入推进“天网行动”，追回外逃人员65人。深化拓展重点领域反腐，加大新型腐败和隐性腐败查处力度。锲而不舍纠治“四风”，全省纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题8101起，查处享乐主义、奢靡之风问题4198起。加强风腐同查同治，推动正风反腐一体深化。坚持办案、整改、治理一体推进，全省纪检监察机关制发纪检监察建议书5646份，推动查处个案向整治共性问题拓展。
严查群众身边的“蝇贪蚁腐”。坚持反腐为民、反腐惠民，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。全力抓好全国和省级部署的6项专项整治、中央纪委国家监委确定的15件具体实事以及省直部门127项民生实事，市县两级因地制宜开展152个“小切口”整治，聚焦中小学“校园餐”、农村集体“三资”管理等，推动解决群众反映强烈的突出问题2.03万个。常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，扎实做好信访举报这一“送上门来的群众工作”，推动解决群众合理合法诉求。
以点带面全域推进清廉山东建设。将清廉建设作为全面从严治党的重要抓手，协助省委出台《关于全面建设清廉山东的意见》，部署推动机关、企业、学校、医院、村居5个清廉单元建设，推动清廉价值理念融入经济社会发展全过程、各领域。以清廉山东建设为载体做实新时代廉洁文化建设，举办首届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛、清廉山东建设知识竞赛，组织优秀廉洁剧目展演，推出“清廉山东·非遗里的清廉”等新媒体产品101期，打造“清廉之路·廉行齐鲁”廉洁文化品牌，让清廉山东成为齐鲁大地显著标识。
持续深化纪检监察体制改革。制定《学习贯彻党的二十届三中全会精神深化纪检监察体制改革工作措施》，细化36项改革任务举措。完善派驻监督体制机制，有序推进向山东师范大学等5所省属本科高校和山东重工集团等5家省管企业派驻纪检监察组改革试点，擦亮派驻监督“探头”。加强基层监督，全省县（市、区）全部建立监督办案协作区。统筹做好制度“立改废释”，制定修订谈心类谈话、日常监督底稿管理等制度规范23项，纪检监察制度规范体系不断完善。持续推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，与审计、金融监管、税务等有关监督主体建立22项具体协作配合机制，推动数字技术深度融入纪检监察各项业务，为监督办案赋能增效。
坚守政治巡视定位。组织开展十二届省委第五轮、第六轮巡视，共巡视43个省直部门单位党组（党委）和3家省管金融企业、28家省属国有企业党委，彰显政治巡视利剑作用。拓展深化巡视成果运用，梳理160多项重点问题同步向分管省领导和有关职能部门通报移交，有针对性制发巡视建议书。深入推行省纪委监委监督检查室负责同志兼任不驻组的巡视组副组长和派驻纪检监察组组长担任巡视组副组长参与对驻在部门巡视两项机制，深化与审计等各类监督贯通协调，凝聚监督合力。以巡视带巡察，深化上下联动工作格局，市县党委换届以来，已巡察村级党组织4.4万个，推动解决了一大批群众反映强烈的突出问题。
以彻底的自我革命精神锻造铁军。部署开展“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，聚焦“十项能力”，实施“五大行动”，分层分类精准施训，自办培训班33期、培训8100余人次。带头建设清廉机关，健全“大内控”格局，锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的纪检监察干部队伍。
