“十三五”时期，隆林各族自治县域范围内建立3个易地扶贫搬迁安置区，助力4403户19174名家庭困难群众走出深山，其中鹤城新区是隆林最大的易地扶贫搬迁安置点。近年来，鹤城新区安置点坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，做好“融”字文章，在资产盘活与带动搬迁群众就业方面，鼓足干劲，大胆创新，取得了一定成效。
摸清底数，建立台账清单。组建一支专业的工作队伍，全面摸清社区可利用的资产资源，包括已经移交社区的各类固定资产、未产生收益但可利用的资产资源、集体经济投资或购买资产、社区土地资源等，进行分类管理，并建立好台账清单，确保各类资产最大化运行。
加强管理，促进保值增效。安排社区一名副主任专项管理各类资产资源，采取“线上+线下”的模式进行集中管理，2023年以来，累计投资378.5万元建设数字社区综合治理平台，将社区部分资产资源上传系统进行数字化管理，使得管理更加规范。同时，依托上级部门的指导，加强对各项资源的规范管理，提高效益。
挖掘价值，盘活闲置资产。以产业发展(易安后扶)为契机，充分利用闲置架空层，盘活各类门面面积5000余平方米。目前，已吸引37户居民在社区开设各类门面，涵盖理发店、早餐店、小卖部等多种业态，10栋、18栋搬迁居民在一楼共同成立了约90平方米的小型电子加工厂，吸纳80余名居民就业，让不少群众实现就近就业。目前，另有玩具加工厂等3加企业与社区签订了进驻协议，预计2025年下半年正式运营，预计可带动200余人就业，社区集体经济收益增收20万元以上，为安置点经济发展注入新的活力。
下一步，社区将积极用好用活现有资产资源，进一步加大对各类资产的管理，积极探索成立安置点实体公司，结合安置点的区位优势，引进各类实体企业，持续开发楼顶光伏、光伏停车棚等可持续受益项目，发挥社区党组织核实功能，围绕搬得出、稳得住、能致富的工作目标，让各民族搬迁群众共享改革发展成果。(唐键)
