“全院工作会议”
ZJUSOM
优秀学科是建设世界一流大学的基础，也是高校核心竞争力的重要体现。为深化贯彻习近平总书记对浙大的重要指示精神，加快建设世界一流大学和优秀管理学科，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出积极贡献，2025年1月10日，浙江大学管理学院以“交叉会聚，拔尖造峰，加快建设世界一流的优秀管理学科”为主题，在金色大厅召开2024全院工作会议暨表彰大会。
本次会议特邀浙大社科院与科研院相关负责人前来作专题报告与科研指导。会上，管院院长谢小云、党委书记兼副院长许翾等领导班子及相关负责人就各自分管领域进行年度总结与下一步工作部署，青年教师代表刘洋、黄鹂强就科研项目申报与学科交叉融合等相关议题作主题分享。在全院300余位教职员工共同见证下，会议还对第六届“三好老师”等荣誉获得者进行颁奖表彰。
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专题报告
以党建引融、“BEST”引领，
加快建设世界一流的优秀管理学科
习近平总书记重要指示要求浙江大学“加快建设世界一流大学和优秀学科”，那么作为“大学中的商学院”，浙大管院应怎样建设世界一流的优秀管理学科？2024年，浙大管院在建设世界一流的优秀管理学科方面表现如何？
专题报告环节，浙大社会科学院院长张彦围绕“4、3、2、1”分享了2024浙大文科发展情况与下一步重点工作，并高度肯定了浙大管院2024年在高层次项目立项、优秀成果奖以及高层次研究平台建设等各方面取得的突破性进展。浙大科学技术研究院农业与社会发展部副部长王芳展从形势与风向、回顾与总结、思考与谋向等多个角度分享了2024年浙大科研发展形势与思考，他希望管理学科可以赋能各个学科，通过与不同学科交叉融合服务国家经济社会发展，在强化国家战略科技力量中履行高校的使命和担当。
浙大社会科学院院长张彦（左）、浙大科学技术研究院农业与社会发展部副部长王芳展（右）作专题报告
关于“如何进行交叉会聚，拔尖造峰，加快建设世界一流的优秀管理学科？”过去一年来，浙大管院通过发布并落实旨在引领商业、工程、科学、技术，多学科交叉融合、互融互促的“学科交叉BEST战略”，探索出了自己的答案。
浙大管院院长谢小云教授作报告
浙大管院院长谢小云教授在报告中回顾了2024年学院在“学科交叉BEST战略”引领下所取得的学科建设关键进展与突破，并围绕如何进一步加快建设世界一流的优秀管理学科作下一步工作部署。
他表示，为应对挑战，服务国家战略迫切需求，管院遵循教育、科技、人才一体化统筹推进的框架体系，以促进两大一级学科内生式增长、实现双峰并秀，与创新落实“学科交叉BEST战略”、努力拔尖造峰，开启“两条腿”走路，从而加速管理学科转型突破，目前在学科交叉教学项目创新开设，国家级重大、重点项目立项，高层次学科平台建设，中国管理学自主知识体系建构等拔尖造峰与双峰并秀方面已取得诸多创新突破与重要进展。
“2025年，学院将继续坚持党建引领、使命驱动，进一步解放思想、开拓进取，以改革破难题、以创新促发展。”他希望全体教职工在新的一年里做到扎实、务实、落实，进一步将各项工作做深做实，更好地建设世界一流的优秀管理学科，引领商学教育变革创新。
浙大管院党委书记兼副院长许翾作报告
优秀管理学科建设离不开面向国家需求的战略谋划，也离不开党建引融、使命引领。浙大管院党委书记兼副院长许翾以“高质量党建引领融合学院高质量发展”为题，汇报了2024年学院在党建引融与人才引育方面取得的突破性进展。
对于过去一年来学院党委在巡视整改工作、党纪学习教育活动组织、基层党组织建设、使命型组织文化建设等方面取得的各项成绩，她感到非常振奋，并表示未来将发挥学院党委的政治功能和组织功能，进一步做好谋划推动工作，同时严格落实“一岗双责”“两个责任”，扎实推进全面从严治党，推进党建“双创”工作以及加强党政协同，系统推进学院改革发展等，进一步凝聚动员全院师生员工服务国家战略需求，推动学院工作走向“更高质量、更受尊敬、更加卓越、更有梦想”。
在人才引育方面，她表示，未来将通过千方百计“引”、营造引才氛围、拓宽人才蓄水池等，加快优秀人才引进，为加快建设世界一流的中国管理学院提供人才支撑。
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工作报告与主题分享
以教育、科技、人才一体化推进，
有组织谋划2025璀璨新篇
过去一年来，浙大管院在学科交叉会聚、立德树人、国际合作与社会服务等方面分别取得了哪些突破性进展？新的一年，我们需要迎接哪些新挑战，有组织谋划怎样的教育、科技、人才一体化新篇章？
会上，浙大管院副院长杨翼、窦军生、黄灿，党委副书记潘健、李文腾，院长助理王小毅，青年教师代表刘洋、黄鹂强分别围绕上述议题作主题分享。
从左至右：浙大管院副院长杨翼、窦军生、黄灿作报告
浙大管院副院长杨翼在报告中汇报了2024年学院以高质量为引领，在有组织推进学科建设与实验室建设等方面取得的突破性成绩，提出未来将在评价体系优化、国家级平台建设等方面全面发力，促进学院科研内涵式发展。
浙大管院副院长窦军生总结了学院2024年在本硕博项目与继续教育等方面所取得的进展，强调2025年教育教学要坚持守正创新，围绕“以学生成长为中心”理念进一步优化人才培养方案与课程建设，不求声誉鹊起，但愿润物无声。
浙大管院副院长黄灿汇报了学院2024年在国际合作交流、案例研究以及智库建设等方面开展的创新性举措与取得的各项突破，表示2025年将进一步创新开拓，在提升学院国际影响力的同时更好地服务国家战略需求。
从左至右：浙大管院党委副书记潘健、李文腾，院长助理王小毅作报告
浙大管院党委副书记潘健汇报了2024年学院在建设互融互促、贯穿始终的学科思政体系方面所开展的工作与取得的成绩。她表示2025年将继续以德智体美劳五育并举，围绕科研、思政、科普“三位一体”建设示范基地，为育人事业贡献新力量。
浙大管院党委副书记李文腾总结了2024年学院在文体、工会、艺术、校友联络等方面开展的工作与取得的突破。他强调，进入新时代，管院老师们既要守好“底线”，又要架好“天线”，努力做到德才兼备，建设世界一流的中国管理学院。
浙大管院院长助理王小毅介绍了2024年学院在专业学位教育上的创新开拓与取得的进展。他表示，过去一年我们落实GREAT人才培养方案，在学科交叉课程建设、拔尖创新人才培养及MBA教育认证等方面取得重要突破，未来将继续跨越边界，再创辉煌。
从左至右：浙大管院青年教师代表刘洋、黄鹂强作主题分享
浙大管院青年教师代表刘洋分享了自己申报国家社会科学基金重大项目——“基于‘数实深度融合’的数字产业集群创新理论与实践研究”的过程与成功获批立项的经验。他认为申报过程中关键是要面向国家战略需求破题，并在写作过程中重视交流。同时，要跳出学科看学科，跳出管院看管院，跳出浙大看浙大，以高质量科研服务国家战略与学科发展。
浙大管院青年教师代表黄鹂强以“交叉的魅力：从科技创新到企业数字化”为题，分享了近年来他在研究上的积累与思考。他认为数字化时代下，企业数字化转型要解决的是组织创新与人才问题，要培养数字心智，而高校的学科交叉研究与交叉人才培养将对其发挥重要推动作用。他希望大家共同携手，做时代的躬耕者，做变局的破壁者，做梦想的实干者，做初心的守望者。
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颁奖表彰
以团结奋进与无私奉献，
铸就我们的“爱与荣耀”
过去的2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。浙大管院遵循“教育、科技、人才”一体化推进的基本原则，以学科交叉BEST战略为引领，通过人才培养、科学研究和社会服务推动经济社会进步，在创新型、领导型人才培养与学科拔尖造峰、双峰并秀等方面取得了诸多进展与突破。
而这些突破性进展的背后，是一群教职员工在各自岗位上以团结奋进与无私奉献之姿在铸就我们的“爱与荣耀”。
浙大管院党委副书记潘健主持颁奖典礼
为发挥优秀教职工的示范引领作用，在全体教职员工共同见证下，会议对浙大管院第六届“三好老师”、2024年度紫金服务奖（钻石服务奖、白金服务奖）、第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、第二十二届浙江省哲学社会科学优秀成果奖、2024年度伯乐奖（组织贡献奖、个人贡献奖）、2024年度奖教金及先进工作者（含物业服务之星）等荣誉获得者进行颁奖表彰。
第六届“三好老师”
谢小云院长、许翾书记为三好老师之“好教师”获得者寿涌毅（左）、“好学者”获得者周欣悦（右）颁奖
谢小云院长、许翾书记为三好老师之“好员工”获得者蒋帆颁奖
2024年度紫金服务奖
谢小云院长、许翾书记为“钻石服务奖”获得者（从左至右：贾生华、谢吉利、赵静）颁奖
许翾书记、李文腾副书记为“白金服务奖”获得者（从左至右：裘婷、谢小云、张钢、邬爱其、颜士梅）颁奖
第九届高等学校科学研究优秀成果奖
谢小云院长、许翾书记为第九届高等学校科学研究优秀成果奖获得者（从左至右：黄灿、吴晓波、郭斌）颁奖
谢小云院长、许翾书记为第九届高等学校科学研究优秀成果奖获得者（从左至右：周伟华、霍宝锋、华中生、周欣悦、刘洋）颁奖
第22届浙江省哲学社科优秀成果奖
许翾书记、杨翼副院长为第二十二届浙江省哲学社会科学优秀成果奖获得者（从左至右：胡琼晶、谢小云、吴晓波、杜健）颁奖
许翾书记、杨翼副院长为第二十二届浙江省哲学社会科学优秀成果奖领奖者（从左至右：周伟华、彭希羡、孙怡夏、王丽丽、王颂、杨浙帅、童昱、陈寿长、金藏玉、刘洋）颁奖
2024年度伯乐奖
为全力推进学院学科人才队伍建设，充分调动各方力量积极参与人才工作，全方位引进、培养、用好人才，管院自2023年起特设“伯乐奖”，包括组织贡献奖和个人贡献奖，激励在学院人才引育工作中做出突出贡献的组织和个人。
谢小云院长、许翾书记为2024年度管理学院“伯乐奖”个人贡献奖获得者吴晓波（左2）颁奖
谢小云院长、许翾书记为2024年度管理学院“伯乐奖”组织贡献奖获得院系——创新创业与战略学系颁奖
2024年度奖教金
谢小云院长、许翾书记为2024年度奖教金获得者黄浏英颁奖
2024年度“先进工作者”
谢小云院长、许翾书记为2024年度校级先进工作者（从左至右：王凯、华中生、李烨）颁奖
谢小云院长、许翾书记为2024年度院级先进工作者（含物业服务之星）颁奖
当前，以人工智能为代表的第四次工业革命正在全球纵深演进，而学科交叉会聚是这场变革的重要驱动力。通过商学与工程、科学、技术的交叉融合，拔尖造峰，精心育人，推动科技创新与产业创新融合，服务现代化产业体系建设、助推中华民族伟大复兴，是深刻领会总书记重要指示精神，把握建设世界优秀学科的核心要义和关键路径。
本次会议全方位呈现了管院过去一年在教育、科技、人才一体化推进下取得的各项突破性进展，明确了优秀学科建设与拔尖创新人才培养的下一步战略部署与实施路径，提出了相应的政策与支撑保障机制。面向未来，浙江大学管理学院将深化落实学科交叉BEST战略，拔尖造峰、开拓创新、奋发有为，以谋事创业、再立新功的澎湃力量加快建设世界一流的优秀管理学科，服务高质量发展和现代化产业体系建设，以团结奋进、顶天立地之姿再创2025璀璨新篇！
编辑排版：段婷
审核：佟庆
