来源：中工网
中工网讯 连日来，天津市北辰区总工会通过开展一系列调研和实践活动，积极探索“精准+普惠”“线上+线下”服务模式，深入基层一线，与职工群众建立紧密联系，切实解决其实际困难。
针对新就业形态劳动者工作时间长、休息时间不固定等问题，区总工会领导多次走访京东快递站点、曹操网约车站点等，深入了解他们的生产生活现状及实际需求，在此基础上，提出并实施了“延长工会驿站开放时间，打造24小时服务驿站”的举措。同时，在设计建设区级劳动公园时，将工会驿站纳入其中，打造集职工思想引领、多功能工会驿站、便民卫生间于一体的服务职工综合体，以满足新就业形态劳动者的多样化需求。
对于一线产业工人，区总工会同样给予了高度关注。通过实地察看和与工人沟通交流，发现企业设置的职工集中休息场所距离班组劳动区域较远，给工人短暂休息调整带来不便。为此，区总工会在推进产改“五型”企业创建过程中，创新性开展车间班组“职工休息角”示范性设置活动，为每个“五型”创建申报企业送去至少1套休息角的硬件设施，包括冷暖风扇、热水壶、小冰箱、书报架等，以优化职工劳动、休息环境。
此外，区总工会还着力满足职工群众的普遍性需求，特别是在健康、法律和文化活动方面。利用微信公众号等平台，大力宣传健康查体补贴办法，引导企业积极组织职工进行查体，2024年已发放相关补贴27.45万元，惠及职工近1500人。同时，开展线上法律咨询服务和普法宣传活动，为职工群众提供全方位、全时段的法律服务。通过小程序开展网上答题活动，累计答题人数近3.3万，有效加强了职工思想引领。
目前，劳动公园整体设计已完成，示范性智能工会驿站将于今年“五一”前建成并投入使用。20家企业的“职工休息角”示范性设置也即将部署到位。
（天津工人报记者秦帆 通讯员乔欣）
