01
果然，我还是低估了能力的重要性。 这两天，一则热搜让无数网友艳羡不已。
雷军开出千万年薪，招揽95后“天才AI少女”——罗福莉。
能让人才济济的小米，抛出了如此诚意，这姑娘究竟是何许人也？
02
一打开她的履历，果真金光闪闪。
罗福莉本科就读于北师大计算机专业， 硕士又考到了北大的计算语言学。
早在 2019 年研二时，她就在人工智能领域顶级国际会议 ACL 上发表 8 篇论文，其中两篇为一作，这一成就瞬间让她在知乎上声名鹊起，成为众人瞩目的焦点。
如此出色的学术成果，使她在硕士毕业后轻松获得国内各大厂的顶级 offer，并成功通过阿里星项目进入阿里达摩院。
在达摩院期间，她负责 AliceMind 开源项目，主导开发多语言预训练模型 VECO，即便身处精英云集之地，其工作能力依然出类拔萃。
此后，她毅然跳槽至幻方量化，从事深度学习策略建模与算法研究，又转至 DeepSeek 担任深度学习研究员，参与研发的 MoE 大模型 DeepSeek-V2 全球爆火，这一系列经历无疑证明了她在 AI 领域的深厚造诣与卓越才能。
然而，罗福莉的成长并非一帆风顺。她出生于小城市，高中成绩虽不错但并非顶尖，高考考入北师大也与清北存在差距。
大学初期，她同许多学生一样迷茫无措，学习缺乏目标与方向，成绩一度垫底。
直至大二，她才明确学术深造的想法，凭借顽强毅力努力提升成绩，成功进入班级前列。
在争取保研的过程中，她遭遇诸多质疑与否定，甚至怀疑自己是否适合科研，但始终未放弃。
本科毕业后成功保研北大，研究生阶段更是全身心投入研究，曾在春节期间往返家校赶写论文，最终发表 8 篇论文引发关注。
面对出书、出道、高薪兼职等诸多诱惑，她坚守学术初心，拒绝分心，专注提升自己的能力，凭借扎实的学术积累，硕士毕业时已具备博士水平的专业能力，顺利进入职场。
03
雷军高薪聘请罗福莉的原因在于小米在 AI 领域的战略布局与现实需求。
小米作为全球 AI 入口众多的公司，在手机、汽车、智能家居等领域广泛涉足，但 AI 大模型团队尚不成熟。
罗福莉在自然语言处理方面的研究成果恰好契合小米需求，其开发的大模型性价比极高，仅需一元就能处理百万字，成本仅为 chatgpt 的 1%。
引入罗福莉有望推动小米智能生态全面升级，从长远看，这笔看似高昂的人力成本投入实则蕴含巨大的潜在价值，将为小米在 AI 竞争赛道上赢得关键优势。
从罗福莉的经历可知，在当今社会，能力的稀缺性至关重要。
财经专家沈帅波所讲的房产中介故事便是生动例证。
该中介专注市中心老别墅租赁业务 20 年，尽管这一领域资源有限，但他凭借长期积累成为该领域稀缺资源的掌控者，在市场需求出现时占据主导地位，收入远超同行。在资源过剩的时代背景下，培养独特且稀缺的能力是个人脱颖而出的关键。
无论是科技研发、艺术创作还是传统行业，拥有他人难以企及的专业技能或综合素质，就能在竞争中占据主动，赢得更多机会与更高回报。
对比一些名校毕业生就业困境，罗福莉的成功更凸显能力培养的关键意义。
部分名校生虽有名校光环，但因缺乏实际能力而求职受阻。
而罗福莉借助北师大与北大的优质资源，不断锤炼自身能力，从平凡走向卓越。
这表明大学教育不应仅满足于学历获取，更应注重能力塑造。
企业 HR 在招聘中善于洞察应聘者的真实能力，只有肚子里有 “真货”，才能在职场畅通无阻。
因此，对于学子而言，应充分利用学校平台，积极参与学术研究、实践项目，提升专业技能与综合素养；对于职场人，要持续学习新知识、新技能，在工作中积累经验、创新方法，打造自身的稀缺能力，成为所在领域不可或缺的人才。
罗福莉的成长历程为我们提供了宝贵的借鉴。
在人生的漫长道路上，迷茫与挫折不可避免，但坚持与努力是破局之匙。
她在学术道路上多次面临困境，从大学初期的成绩不佳到科研过程中的自我怀疑，每一次都凭借坚韧不拔的毅力和对目标的执着追求渡过难关。
这种精神启示我们，无论处于何种境地，都不应轻易放弃梦想与努力。
在追求目标的过程中，要专注于能力提升，抵御外界诱惑，耐得住寂寞，下得了苦功。
从宏观社会视角看，科技行业对人才的激烈争夺反映出当前全球经济转型向科技驱动的趋势。
各国纷纷加大在人工智能、大数据、云计算等前沿领域的投入，人才成为推动技术创新与产业升级的核心要素。
政府与企业应协同构建更加完善的人才培养与激励机制。
在教育层面，优化高校学科设置与教学方法，加强产学研结合，为学生提供更多接触实际项目的机会；在企业层面，营造良好创新环境，鼓励员工提升技能，设立合理薪酬与晋升体系奖励优秀人才；在社会层面，倡导尊重知识、尊重人才的价值观，通过宣传优秀人才事迹激发社会创新活力。
