刚刚有网友爆料称，东莞一家公司发通知，公司考虑到员工春节放假回家过年消费比较大，经公司领导开会研究决定，于2025年1月20日发放2024年12月份工资，员工可以提前预支1月份工资的一半。
这家公司的管理比较人性化的，懂得为员工考虑，员工在这样的公司工作也会尽心尽力，这样大家都好。
- 这究竟是咋回事？
我们一起来完整地看看这份企业发出的通知。
通知
全厂各员工:
公司考虑到员工过年回家过春节，消费比较大，经公司领导开会决定，于2025年1月20日发放 2024年12月份工资，2025年1月份工资可提前预支一半，有需要的员工可提前向各部门文员提交工资预支申请，申请日期截止至2025年1月10日，请有需要预支的员工及时提前预支申请,预支的工资会在2025年1月23日发放。
工资预支申请仅限生产部门白牌员工。
某某公司人事部
2024年12日18日
这个通知传递了两个信息：
其一，这家企业不拖欠工资，12月份工资结清。
其二，允许员工预支1月份工资，说明根本不担心员工不回来了。
- 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。
有网友调侃，我们公司老板说为了防止大家过年回家乱花钱，12月份工资年后再发！
有网友评论，什么是预支工资，预支是提前预支下一个月工资才是预支。知道春节开支大，应该预支2月份工资给大家。
有网友表示，我们这个厂年二十七放假，发十二月份的工资，往年发五百元所谓的车费补贴，今年发三百元，其实三百，五百都是变相从工人工资扣下的。
有网友唏嘘，这是良心企业。这良心的管理层少之又少的了！现在的经济能为员工着想的工厂没几个，工厂能把每个月的工资按时发了，员工都高兴的不得了。
有网友跟帖，这样的么？我也在东莞，我们一般5号发工资，如果放假超过5号，往年我们都是提前发工资的，不知道今年怎样。
有网友感慨，现在的打工人真的太善良了，按法规本月工资需在月初发放的。拖一个月都是犯法的。
不得不说，如今的企业也是鱼龙混杂。有一些企业年底忙着放长假，裁员降薪，逼员工离职等，总之，各类心寒事件频频发生。比如前段时间深圳曝出的，一家企业居然将一工程师恶意调岗为保安，这起事件更是让整个网络舆论为之震惊。
而这家企业，诚如某网友所言，还算是良心企业。如今，能够按时发工资的企业，可以说就是不错的企业。能够不裁员降薪的企业，那就是优质企业。如果还能多些福利的企业，比如十三薪，发年终奖等等，这些企业那就是神仙企业。
尽管经济下行压力存在，但我们更应该坚信，这类企业一定还有很多，只是没有曝出来而已。在就业形势严峻的当下，希望更多的优质企业脱颖而出，成为行业内的翘楚，成为打工者的福音。2025年已经到来，老板和员工们都要一起加油！
