1月10日深夜有博主爆料称，现在对泰国都提高警惕了，所以去还是不去呢？引发网络关注。
- 这究竟是咋回事？
我们来完整地看看该博主提供的信息。这是一份企业发布的泰国旅游通知。
17:23李华(李华)奋斗中
各位同事:
根据现有实际情况，经研究决定，现将有关泰国游事宜通知如下:
1、此次组织泰国团队是由环境旅行社来承接，该机构为合理合法机构，正规团队出行，对接泰国当地旅游局旗下旅行社，这点请各位放心。
2、此次泰国游活动不接受调换，即员工不得以个人原因申请更换旅游目的地或其他形式的调整。
特此通知
行政部
2025年1月10日
这份通知就是一份企业团建活动的通知。如果是以往，根本不值得关注。然而，因为王星事件的出现，这趟泰国游就变得“草木皆兵”了。去还是不去，都成了困扰员工的难题。而公司行政部的措辞，似乎又非去不可。或许，前期的报名费已经缴纳。不去，估计就是费用损失了。
- 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。
朋友公司组织开春去泰国旅游，但是她已经在这工作了十几年了，而且他们公司一直有每年一两次出国团建的习惯，去过很多个国家了。如果不去，按照老板的小心眼程度，真有可能回来就穿小鞋辞退，她很纠结到底去不去。
迪拜和格鲁吉亚等免签国已新建若干园区，欢迎前往。
我身边一个朋友在泰国旅游，被中国人骗到妙洼地，花了30万逃回来的，不是她亲口说我都不知道，这种事情离我这么近。
几百万人去也就失踪几百个吧，相信自己没那么衰，自己就是其中一个。
就算是十几年的正规公司年年团建，难道老板就不会这次直接卖了员工跑路拿钱跑路。要知道疫情过后很多公司都是入不敷出，勉强维持。
你看看，国家好多年了三令五申的宣传，可有人就是不听，古语曰：君子不立于危墙之下，就是裁员了都不可能去，真要不去被裁员，想法子把客户搞黄掉，两败俱伤就是。
- 无独有偶，就在前天（1月9日），网传另一家企业举办到泰国游的年会引发网友高度关注。
1月9日有网友发帖称，朋友打电话过来说，入职不到2个月的公司，举办到泰国游的年会，最近泰国缅甸绑架的事他都知道，心里恐慌，去了怕被嘎，不去工作不保，问我该怎么办？我也不知道该怎么回答。
这名网友表示，在目前这样的情况下，如果还有公司一意孤行 组织去泰国团建活动，这样的的公司还有什么值得留下的。团建很正常，找原因和借口不去，公司如果以这样的理由开除你，可以找劳动仲裁，当然如果是正规公司的话，不行还可以报警，因为网上已经有这样的案例了，干2、3个月，等思想麻痹了，然后出国搞团建，去了就回不来了。
根据该网友提供的信息。这是一家企业前往泰国的团建通知。
从行程信息来看，是一份非常严谨的旅行攻略。一共有5天的行程安排，每天的行程都很清晰细致，估计公司行政部是结合旅行社的安排制作的。
值得注意的是，这家企业的通知有这么一句话，参加人员为全体人员，不接受请假，如因工作原因，公司会统一安排！也就是说，这个活动你想去最好，而且是非去不可，公司带有一定的组织强制性。
如果是以前，没有王星这档子被骗的事发生，估计这趟团建活动，大多数人一定是欢欣鼓舞。毕竟，去泰国旅行曾经是很多人的向往。
只是，随着一起起曝光被拐卖的案例，让很多人开始心生芥蒂和恐慌，东南亚这些国家，还值得去吗？会不会一去就再也回不来了？去了是不是就是直接送往人间炼狱？
很显然，这当然是误解。只要是跟正规团旅行，不掉队，不听信陌生人，被绑架或拐卖的概率几乎为0。这一点，是毋庸置疑的。但是，如今是在风口上，该公司这类团建活动一定要强制实施，确实让人有些犯难，产生恐慌心理也属于正常现象。
而上述曝光的两家企业团建，通知要求都有一种“不得不去”的压力，让人感觉困惑。难道非得要去泰国，这个团建才能够完成吗？其实，现在真正要做出调整的，应该是这两家企业。如果这些公司一意孤行，还真让人对这家企业产生质疑，这到底是一趟怎样的团建旅行？换言之，国内整整团建活动不可以吗？非得去这个是非之地？
对此，你怎么看呢？
