“ 没想到瑞金公安如此迅速帮
我们追回了被拖欠工资，真是感激不尽
你们真是人民的好警察！”
1月6日下午
瑞金市公安局治安大队
成功举办了一场意义非凡
的追讨薪资发放仪式，
为 33 位农民工兄弟追回了
被拖欠的薪资共计 10 万余元
以实际行动彰显了坚决打击侵害民生
违法犯罪行为的决心
切实维护了群众的合法权益
赢得了广大农民工的衷心赞誉与高度好评
近期
瑞金市公安局治安大队接到
市人社局移送的一起拒不支付劳动报酬案
接到该线索后
治安大队民警迅速立案调查
认真分析研判， 并将两人抓获归案
慑于法律威严谢某花主动将
所拖欠的 10 万余元薪资支付至治安大队
薪资发放现场，农民工们喜笑颜开
每个人的脸上都洋溢着幸福与满足
曾经紧锁的眉头如今已全然舒展
那一份份来之不易的工资
承载着他们的辛勤付出与殷切期盼
终于在这个新年之际得以圆满兑现
老板欠薪，后果很严重！早在2011年《刑法修正案（八）》将“拒捕支付劳动报酬罪”纳入了刑法。第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年有期徒刑，并处罚金。
农民工遭遇欠薪，维权要合理合法。不能冲动，一时冲动不但于事无补，还可能因违法犯罪受到法律的制裁，得不偿失。
欠薪维权可以通过以下几个途径解决
招数一：尽量争取协调解决
劳动者被拖欠薪水时，可以选出代表与用工方协商，协商成功后，当事人双方可在自愿的基础上签订和解协议。
招数二：拨打维权热线寻求法律救济
相关维权热线有: 12348法律咨询热线；12333人力资源和社会保障咨询服务热线；12351工会职工维权热线。
招数三：向法院申请支付令
根据劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
招数四：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
仲裁是劳动争议提起诉讼前的必经程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的时效限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。应当指出，追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，即一裁终局。
招数五：向法院提起诉讼
劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。劳动者若以用人单位的工资欠条为证据，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，可以直接向法院起诉，按照普通民事纠纷受理。
同时，作为法律规定的可以支持起诉的主体，检察机关针对农民工讨薪等弱势群体的案件，可以依法支持起诉，给予法律、证据和诉讼方面的支持。
招数六：用刑事手段惩戒欠薪者
恶意欠薪涉及违法犯罪的，劳动者可以向公安机关报警。如果公安机关存在应当立案却不立案的情形，经劳动者申请立案监督，检察机关可以要求公安机关说明不立案理由。公安机关不立案理由不能成立的，检察机关将通知公安机关立案。立案监督，让恶意欠薪无处遁形！
警方提醒
依法支付劳动者劳动报酬
是用人单位、雇主必须履行的
法律义务和责任
恶意欠薪不仅损害自身信誉
更有可能涉嫌刑事犯罪
大家切勿心存侥幸、以身试法
切勿触碰法律底线
同时，广大劳动者在遭遇恶意欠薪时
要注意保存与劳动报酬有关的证据
依法向相关部门寻求帮助
通过法律手段维护自己的合法权益
来源：红都警事
