一位职场朋友跟我说，在一次的任职谈话中，我深刻认识到了在职场中有些小人确实得罪不起。尤其是在我即将被提拔或获得一些荣誉奖励的时候，这些小人会无所不用其极地阻碍我的发展，甚至威胁到我的职务晋升机会。这位职场朋友详细介绍了小人向领导反映的5个问题，最值得许多职场朋友加以防范，才能够不至于影响自己的职场职务晋升。
他说：领导在谈话中向我提出了5个问题，这些问题都与一些违规违纪行为有关，如果存在其中任何一项问题，我都会失去这次提拔的机会。我感到非常震惊和委屈，因为这些行为我从未做过，而且我一直秉持公正、廉洁的原则处理公务。
第一，有人错误地认为我利用职权为亲属办事。这是对我的严重误解。在工作中，我一直坚定地秉持公正、公平的原则，从未利用我的职权为亲属牟取任何私利。我深知权力的责任和义务，始终将公众利益放在首位，从未做出过任何损害公共利益的行为。
第二，有人错误地指控我利用职权报销个人支出费用。我确实拥有一些审批权和经费支出权，但我始终按照规定的程序和流程进行操作。在报销过程中，我确保所有的费用都是公务支出，从未将私人支出混入其中。我始终保持财务的清晰和透明，避免任何形式的滥用职权行为。
