看来咱们的北部战区这是不装了，近段时间有一则消息引起了我的关注，去年12月27号，北部战区突然公布消息——一口气宣布晋升了18位一级军士长。
这可是很不得了的事情，要知道一级军士长军衔的晋升，对于对于一线的士兵来说，属于其军旅生涯中的最高峰，而且晋升的要求和时间也是极其困难。能够成为一级军士长的士兵，其享受的待遇至少是副团级，而能够成为一级军士长的士兵，无论在其所在单位还是在全军范围中，都属于某一项或者是某几项业务能力非常拔尖的精锐。说的更加通俗一点，一级军士长也就是我们军迷口中的兵王。而这样的兵王，对于一个军一级的单位来说，数量绝对不会有很多（我认为以军为单位，一个单位中兵王的数量应该不超过8人）。所以我才说，这次北部战区一口气直接提升了18个一级军士长，这种情况非常罕见。
上面我们提到了一级军士长的含金量，除了其自身的业务能力之外，能够成为这一级别的军人，在部队中少说也已经服役了25至30年左右了，也就是说，这位士兵把自己生命中最美好的青春时刻全部都奉献给了部队。一个在部队中服役超过25年的士兵，大家可以想一下该名士兵身上的含金量到底有多么足！
这次北部战区一次性提升18名一级军士长，从这件事情中，我们可以分析出两个方面的情况。
第一，军人职业化正在战区中持续深入中
军人职业化一方面体现在服役年限上，另外一方面体现在业务能力上。一级军士长，就是体现这两方面最好的载体。北部战区做出这样的军衔提升决定，也就标志着该战区内部军人职业化的程度已经越来越深入了，留在部队中的优秀的业务人才，数量也越来越多了。正是由于数量增加所产生的庞大基数，所以才能够从这种基数中，提升出相当数量的兵王。
第二，北部战区显然下定了决心
这里所指的决心，主要是大幅度提升一线部队实际作战能力的决心。因为在上面我们已经提到一级军士长的一项或者是多项业务能力肯定是拔尖的，属于精锐中的精锐。将这种兵王留在部队中，对于一线部队相对应的业务能力的提升大有好处，一个兵王至少能够在其原单位中发挥出重大的作用。这种作用不仅仅只是来源于其单兵作战能力，更加来源于兵王所产生的影响力。一个老兵在部队中能够带出多少的业务尖子，能够带出多少个新的兵王，这种潜力是无疑是巨大的。
而北部战区这样做，显然就是要更加扩大化，更加深入化的发挥一级军士长的能力，大大提升一线业务作战能力。
所以从以上两方面来说，我们就能够理解北部战区在2024年年底，做出的这样一个晋升的决定，所产生的重大影响和意义了。
当然了，除了以上我们所提到的两个意义之外，北部战区这样做，对于广大的一线士兵来说，也能够起到很好的激励作用。因为随着军人职业化的广泛的深入，留在部队，报效祖国，已经成为了很多士兵共同的梦想，而一定程度提升一级军士长的数量和提供相应的晋升渠道，对于一些非军事院校出身的基层士兵来说，也等同于开通了更多的留在部队的一个机会。
而至于上面我们所提到的一级军士长所享受的相关待遇，我认为这样的兵王，享受副团级甚至是副师级的待遇，都是比较合理的。
