“大家好,本期由我为大家分享《招标采购法规流程及违规典型案例》,希望能助力各位提升业务水平。”近期,在富县采油厂机关干部职工第三次集中学习会上,企业管理科负责人开场说道,“甲方代表评标时,务必熟悉招标文件与相关技术规范、标准,保障评标有理有据,同时重点审视技术方案能否契合项目需求,有无创新性与可操作性……”
自12月份以来,该采油厂将机关干部职工集体学习作为落实油田安全、产量、成本“三件大事”的创新之举。通过强化领导干部“一本账”、职工“一口清”,全面提升领导干部的担当与专业素养,筑牢机关全员的安全、规矩意识,为各单位工作平稳推进筑牢根基。
据该厂人力资源科负责人介绍:“目前已开展三期集体学习,涵盖了《习近平总书记关于安全生产重要论述》《富县采油厂学习型干部成长教育培训实施方案》《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部微信、QQ网络平台使用十项规定》等多项内容,参与超500余人次。此外,学习后,该厂还现场组织了1次安全知识测试,职工杨广军、孔婷等学员作了心得体会发言。”
当下,该厂把每周四上午开展的机关干部职工集中学习会列为重点工作,纳入年终绩效考核和评先选优的重要依据,进一步确保了学习的规范性、严谨性和可持续性。“此次培训讲师不仅仅包含中层干部和外聘讲师,厂领导班子成员也将倾囊相授,用自身多年深耕行业积累的丰富经验和高屋建瓴的战略眼光,为职工们答疑解惑、破解难题,拓展学习边界。”该厂党委工作室负责人如是说。
该厂职工姜子衡感慨:“此次集中学习释放出强烈信号,知识传承与共享是企业发展的关键驱动力,全员学习成长至关重要。这一举措极大地激发了职工们的学习热情,大家都倍加珍惜周四上午的学习时光,在知识的海洋里汲取养分,为企业发展积蓄力量。”
据悉,接下来,富县采油厂将继续优化学习培训工作,丰富课程体系,引入数字化油田管理、新能源与传统采油业务融合等前沿领域知识,让职工紧跟行业趋势,为采油厂转型发展提前储备技术力量,向着打造知识型、创新型、安全型现代化采油厂目标积极迈进。
责任编辑:安心 审核:杨勇
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