□中铁四局一公司团委负责人 凤舒畅
2024年，中铁四局雅万高铁项目部青年突击队荣膺“中国青年五四奖章集体”，4月29日，中铁四局一公司于百坤作为队长前往北京市接受颁奖。据悉，一公司曾两次荣获“安徽省青年五四奖章集体”，本次获得全国性大奖，标志着团青工作的又一提升。
近年来，一公司广泛开展“队号手岗”等“青”字号品牌工作，特别是在青年突击队作用发挥方面，形成了“四个管理”工作经验，有效助力项目高质量建设。一是整章建制，规范管理。在基层团支部成立之初，督促指导成立青年突击队，项目党支部以红头文件形式下发通知，明确人员结构、任务目标和工作要求，促使青年突击队工作制度化、规范化。二是融入日常，细致管理。动态更新青年突击队备案表，加强过程指导帮扶，实现后台对前端的有力把控，把青年突击队融入党建活动、评优评先、典型选树等多个方面，不断延伸工作触角。三是纳入考核，严格管理。把青年突击队开展情况纳入年度党建责任制考核，在月度通报开辟“青年突击队开展情况”考核项，督促相关工作落到实处。四是重点盯控，分层管理。根据项目性质对青年突击队进行分层管理，联合工程部、技术管理中心、安质部、商务部等部门重点督促高精尖项目发挥突击队作用，引导青年员工攻克技术难关、保障施工节点、做好安全管控。
一公司现有青年突击队50支，队员825人，占全公司青年员工总数的47%，2024年获省部级工法30项、国家发明专利授权14项、国际发明专利5项、实用新型专利46项。下一步，公司团委将以济新高速、淮河特殊桥梁、雄商高铁、津潍高铁、潍宿铁路、邵永铁路等一大批重点工程为载体，进一步发挥服务保障作用，激励青年员工在交通强国的新征程上挺膺担当。
