齐鲁晚报·齐鲁壹点 宋秋梅 通讯员 曹嘉
山东移动菏泽巨野分公司党支部依据 “四个坚持” ，驱动党建指导员扎根一线，充分发挥多元效能，为一线工作稳步发展注入动力。
坚持学思践悟，汲取奋进力量。巨野分公司党支部借助学习强国、星火党建、中移网大等线上平台，定期组织党员学习，将理论学习放在党员教育的首要位置，力求精准把握其内涵，真正做到党的重大决策部署在基层网格稳稳扎根筑牢根基。
坚持心系员工，做优思想引领。巨野分公司党支部班子成员化身温暖的纽带，依托 “三必知、四必谈、五必访” 工作法，借助座谈会、一对一谈心等方式，织密关怀网，强化沟通疏导。在统一思想、凝聚共识的过程中，“以优带弱、以勤带惰” 的理念生根发芽，网格管理的难题迎刃而解，人员精神面貌焕然一新，思政工作汇聚起强大向心力，激发网格正能量。
坚持靶向施策，力促难题破解。巨野分公司党支部带领各部门党员手握政策 “明白账”，广聚各类资源，主动下沉一线分局 “把脉问诊”。面对难题，深入剖析，拟定提升方案，适时开展攻坚行动，充分发挥支部的纽带功能，全力确保痛点、难点各个击破，工作 “有形” 与 “有效” 覆盖双同步。
坚持经验共享，做优典型传播，拓深宣介成效。利用日复盘、周汇报、月总结的方式，带领支部员工复盘工作内容，针对工作中的典型做法与先进事迹，梳理总结，通过详实数据、直观对比、生动事例，凝练出可复制的最佳实践样本，在公司全域推广铺开，为一线网格发展注入全新活力。
展望未来，巨野分公司将进一步激励支部党员真抓实干、奋勇当先，引领一线员工朝着上级党组织既定的目标全力冲刺，用高质量发展成绩，检验党业融合成效。
