我们很多战友都知道，当兵服役的年限可以算成工龄，如果你是在职的，你的工龄会增加，如果你退休的，服役年限会视同缴费年限，你的养老金也会增加。最近，我看到有的战友说，当兵入伍的服役年限，会自动计算到工龄里去，有这样的说法。其实说明我们一些战友不是很了解服役年限怎么算到工龄里，它不会自动计算到工龄里，需要个人做一些工作。
我举一个我个人的真实例子。我1994年入伍，2008年退役，正营职复员有将近14年的工龄。2011年考上公务员之后，我当时以为我的服役年限会自动计算成工龄，其实完全不是这样子的。我是2011年考上公务员，那么你的工龄就只能从2011年算起。后来到了2012年，我调到一个部门去的时候，我才去办了服役年限认证成工龄的手续。
申请的时候，人社局有一张申请表，这张申请表上需要注明你申请的事项。你申请的事项是，当兵服役年限计算成工龄，就会找到一个文件依据，然后把这个文件依据附在后面，再把你个人的情况写清楚，哪年当兵，哪年退役，根据这个文件，你的军龄会算成工龄。人社局根据你的这个申请，再根据你档案里边的当兵入伍的材料，给你审核成工龄。然后，你的工龄才会加上去。所以我一下工龄就加上十几年了。这个是需要自己做这个工作的，而且关键有一点，工龄工资的增加需要审核通过的下个月才能生效，我的工龄工资会增加200来块钱，所以我晚了一年多去申请工龄认证，工资就少领了两三千块钱。
这是从这样的服役年限计算成工龄的真实案例当中可以看出，很多时候我们当兵的服役年限并不会自动计算到工龄里，需要你自己去申请。当然我们转业安置的战友就不存在这个情况，比如你在部队当兵25年，转业安置到地方，你这25年跟你到地方的直接转业安置后的工龄，它是连续的，中间没有中断的。这个不需要你做什么工作，单位的人事干部肯定把你的工龄就把服役年限都加进去了。
还有一种情况就是我们退休的时候。大家知道我们退休的时候养老金的领取跟缴费年限有很大的关系，一般我们有工作单位的就会好一点，单位的人事干部会把你的退休手续办好，其中就包括你的工龄这块儿给你弄好。因为工龄事关养老金能够领多少，工龄越长的养老金领的越多。
但是，我们以前自主择业的战友，现在逐月领取退役金的战友，由于你的档案是在退役军人事务局，你回到地方后，需要拿着你的入伍通知书和退伍证的复印件，去社保局开个人养老账户并缴纳社保，才会有视同缴费年限。你此前做了这个工作的，退休的时候，你的养老金计算缴费年限才会包含你的工龄。你不要等着什么入伍年限自动就算到工龄这里边去了。
最后，当然还有一种比较特殊的情况，我们在到退休年龄前一个月，你会办理你的退休手续。这个时候社保部门会审核你的档案，如果你的档案里边缺少了相应的入伍和退伍的材料，你就需要去提取相关的证明，提交给人社部门。这个也是需要你个人去办的。
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