近年来，社保参保的人群数量越来越多了，总有一些人会因为各种原因想把缴纳的社保退回去。今天让我们一起了解一下社保退费的条件和注意事项。
社保的种类。
社保是一个大概念，包括了养老、医疗、工伤、生育、失业等五大类保险。不同的保险，退费情况是不一样的。
简要介绍一下除养老以外的四种保险：
医疗保险肯定是不能退的，这是一种射幸保障。参加了保险，得病以后可以享受报销单。不能不得病甚至报销以后再去退保吧？
生育保险、工伤保险，这是属于国家强制性保险，职工本人无需缴费，也没有选择的权力。劳动法社会保险法规定参加社保是必须缴纳五项保险的。
失业保险，也是强制性保险，一般缴纳累计满一年以上、非本人意愿失业以后就能享受待遇。这种保险退什么？赶紧申请失业金待遇去啊，而且国家还会给代缴基本医疗保险，距离退休不足一年的可以补助养老保险费。
关于养老保险的退费问题？
我国有两种社会养老保险，职工基本养老保险和城乡居民养老保险。职工养老保险又分为灵活就业人员参保和单位职工参保两种。
首先，领取养老金条件。
我国对于社会养老保险的基本原则是，达到法定退休年龄（或待遇领取年龄）且养老保险缴费满足规定的最低缴费年限，然后按月领取基本养老金。这实际上是退钱的第一种方式。
只要我们养老保险缴费满15年，在2030年以前到退休年龄，不管我们是否缴费，都不影响领养老金。养老金会一直发放到参保人去世为止。
参保人去世以后，养老保险个人账户如果有余额的，可以继承。如果没有余额的，职工养老保险可以领到丧葬补助金和抚恤金，居民养老保险一般只有丧葬补助金。
第二，参保人去世的退保。参保人如果没有达到法定退休年龄去世，可以享受到三项待遇：
①养老保险个人账户余额。职工养老保险养老保险个人账户余额是按照缴费基数的8%每月积累，按照国家规定的记账利率计算利息。2024年记账利率是2.62%，2023年是3.97%，还是比银行存款利率要好得多的。单位职工个人缴费比例是8%，因此不会亏本。居民养老保险是个人缴费全部进入个人账户也不会。
对于灵活就业人员，由于缴费比例是20%，可能有人觉得只保本40%。但剩余的60%，实际上要综合考虑丧葬补助金和抚恤金。
②丧葬补助金。标准为两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。
③抚恤金。缴费15年，抚恤金标准为9个月的城镇居民人均可支配收入。每多缴一年多发一个月，最多24个月。不足15年的，按照3个月、6个月、9个月，三个档次确定（具体规则，以后详细介绍）。
第三，两类特殊申请退保情况。
一是达到法定退休年龄，又不转为城乡居民养老保险，可以申请终止养老保险关系。
二是丧失中华人民共和国国籍，在离境前或离境后申请退保。
如果我们没钱了，可以转为居民社保，按照一年几百元档次也能缴够15年，不用担心，这样至少也有一份养老金。
顺便提一下，早些年的时候，我国还没有建立养老保险转移接续制度，那时候农民回乡可以申请一次性支付个人账户，终止养老保险关系，但现在已经没有这样的政策了。
