刚刚有网友发帖称，这是我们公司老板儿子发的群公告，腊月23日就放假，放假当天结清所有员工工资，还可以领取500块的过年红包。
这名网友表示，往年都是如此，不过群公告都是老板发的，现在老板儿子接手了厂子，依旧延续以前的习惯，真的很赞。也难怪厂子里好多老员工，都是一做就几十年，一直跟着老板干。
老板现在年龄大了，常年都是在外边养老，没想到现在他儿子也要出去玩，太羡慕了，祝老板你们玩的开心。
- 这究竟是咋回事？
我们来看看该网友提供的信息。这是该公司老板儿子发出的群公告。
2024-12-28 10:57
@所有人，腊月23日正式放假，跟往年一样，财务提前将员工工资结算好，就算到腊月22日当天，公司原则上不扣留大家一分钱工资。
放假当天，所有员工去财务那里领取500块过年红包，我要出去度假了，没事大家不要打扰我。
提前祝所有人开开心心，回家过年!
这个消息可谓振奋人心，颇感温暖。
其一，结清工资到结算当日的前一天，这样的企业估计屈指可数，确实罕见。不清楚这是哪个行业的公司，可以如此精准测算工资。或者，员工都是拿的固定工资，不存在绩效这种动态指标。
其二，公司不仅结清工资，还给每人额外发500元红包，说明企业的态度很友好，而不是节后回公司再发，说明老板根本不担心哪个员工跑路，年后不回来。
针对此事，网友们迅速围观，感慨万千，各抒己见。有网友认为，员工能提前规划假期，且不用担心工资拖欠，安心过年。有人表示，这充分体现公司对员工的关怀，有助于提升员工忠诚度。
有网友跟帖，我们昨天就放假了，领导请我们聚餐，发个礼品。有网友调侃，老板的儿子在最后提示他出去休闲了，请不要打扰他度假，其实目的是不是专对一个说的呀….
不得不说，在如今就业形势如此严峻下，其实我们可以清晰地看到，依然有很多企业活得很好，而且对待自己的员工特别友好。有的发奖金，有的发13薪，有的放带薪假等等，这些企业就如一股股清流，流在很多打工人的心中。
希望更多的优质企业脱颖而出，为打工人提供更多的优质就业机会。更希望在即将到来的2025年，网上不再传出“裁员降薪”的字眼，而是加薪升职、福利连连的激情澎湃的消息。2025悄然而来，让我们一同来拥抱这个充满希望和阳光的新年！加油！
