最近，有战友咨询，如果以逐月退役金的方式安置，能不能再报考军队文职人员呢？想走这条路，能不能行？如果觉得军队文职不适合，从文职人员离职后，还能否继续享受逐月领取退役金的待遇吗？
最近几年，有不少部队在招军队文职人员时，其中就有部分关于从逐月领取退役金安置方式退役的军官，12月9日，国防大学就发布了2025年专项招录文职人员的公告，就专项招聘以逐月领取退役金安置的退役军官。
这里有一个大家非常关心的问题，要是转军队文职人员了，要不要停发原来的退役金呢？在专项招录公告的第三项中已经明确，“以逐月领取退役金方式安置的退役军官招录为文职人员的，自被录用、聘用下月起停发退役金。”
实际上，从2021年开始实施的《退役军人逐月领取退役金安置办法》中也已经进行了规定，其中第十八条第一款：“逐月领取退役金的退役军人被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用下月起停发退役金，其社会保险按照国家规定转移接续。”
正常情况下，要是逐月领取退役金安置的，只要被国家财政拨款的单位，肯定是要停止退役金待遇的，对一些国家部门公务员和事业编肯定不用说了，有一些国企央企被他们录用，如果是那种有编制岗位的，也大多要停发退役金。
大家注意，要是真的有人被军队文职人员招录了，工作一段时间发现，还不如当初选择转业安置，工作又苦又累，发的钱还多。
这一点我们从招录的条件和要求上就可以发现，有几个特点：一是门槛高，研究生学历；二是级别高，上校；三是专业性强，有联合作战指挥相关专业教学教研专业。
估计大家还比较关心待遇问题。其实不用说大家也会知道，如果真的像上面这样要求的逐月安置的军官，团级干部，到地方虽不是实职处级，但享受相当的待遇还是肯定有的。本来地方公务员就比部队军官的待遇好很多，文职的待遇肯定比不上军官，这样来说，文职肯定没办法与公务员比待遇了。
要是有的人真的被军队文职招录，后来后悔了，还能再继续享受逐月领取退役金吗？
答案也是非常肯定不行的。逐月领取退役金只是退役军人的一种安置方式。而军队文职人员并不是退役军人，也就不能享受这种待遇了。
这里也一直提醒准备退役的战友们，要选择什么样的安置方式，如何选择才能适合，一定要在选择之前多做功课。也一直提醒好多战友，其实并不要到处问谁，最好听听你已经转业回地方五到十年的老领导，或你们家族中曾经在部队的老兵，他们会给你非常中肯的建议。不要随便听这听那，反而会左右你的思路，在选择方向时摇摆不定，最终选错了方向。
不知大家对这个问题，有什么好的建议？
