齐鲁晚报·齐鲁壹点 国晓宁
在聊城市妇幼保健院，文明培育涵养新风，把精神文明创建融入日常工作中，全面加强队伍建设、内涵建设、文化建设，增强了医院的核心竞争力。志愿活动蔚然成风，从门诊到病房，从院内到院外，文明和谐的景象满目皆是，文明新风徐徐吹来，春风化雨、沁润人心。
今年以来，聊城市妇幼保健院大力培育和践行社会主义核心价值观，把医院职工思想道德建设全面融入医院建设中，不断满足广大干部职工对美好生活的向往，优良作风受到各级领导的赞誉，优质服务得到广大患者的好评，取得了精神文明建设和业务服务工作的双丰收，为医院高质量发展提供了强大的精神动力和丰润的道德滋养。
制定行为规范开展全面培训
形成“3+4”职业道德教育体系
为提升精神文明创建的成效，聊城市妇幼保健院创新性地开展职业道德教育，以提升医务人员的职业精神境界为切入点，全面提升干部职工的综合素质，达到提高职工精神境界的目的。
以国家法律法规、行业政策等为依据，市妇幼保健院出台了《医院职工行为规范准则（试行）》，对照制定了六十六条行为规范准则，并将其纳入日常的考核中。此外，聊城市妇幼保健院还印发了《职业道德教育实施方案》，面向临床医技、护理、行政后勤等三个群体，开展院级、推进小组、科室、个人四级培训，形成了“3+4”职业道德教育体系，由此推动精神文明建设工作走上了规范化、科学化的道路。
打造志愿服务品牌
成为医院形象“金名片”
倡导志愿服务精神，打造“健康天使在行动”志愿服务品牌。长期以来，聊城市妇幼保健院一直重视志愿服务工作，坚持以党建为统领，带动团建工作，努力打造“健康天使在行动”志愿服务品牌。2011年，医院就组建了聊城市妇幼保健院志愿者服务队，出台管理办法，明确服务内容、考核标准和奖惩措施。在院外积极开展精准扶贫义诊、文明出行等志愿服务活动；在院内开展健康宣教、帮扶病人等志愿活动，努力拉近与群众的距离，传递我院“厚德敬业良知敏行”的院训精神，成为展示医院形象的一张“金名片”。
“今年我院志愿者累计长达3840小时，针对志愿者工作在全院开展工作调研，对反馈的问题及时自省及整改。除此之外，我院今年还参与院外‘2024年聊城市环东昌湖半程马拉松志愿服务’‘婴幼儿照护周’2024主题宣传志愿活动等省市级志愿者服务项目22次，院外志愿服务时长累计686小时，充分展现医院志愿者形象，获得良好社会影响。”聊城市妇幼保健院团委书记申洪静说。
举办思想道德教育讲座
引导职工树立正确价值观
弘扬社会主义核心价值观，传承优秀传统文化，聊城市妇幼保健院创新性地将“道德讲堂”和“孔子学堂”融为一体，定期举办思想道德教育讲座，引导广大干部职工树立正确的价值观，在全院掀起了讲文明、树新风的热潮。先后邀请高金声、陈晓阳、李路等医学人文、传统文化方面的专家、教授进行了“强化医院内涵建设、弘扬医学人文精神”专题培训。
市妇幼保健院陆续开展了《医院文化导入》《塑造阳光心态》《高效执行力》《管理沟通》《职业素养与规划》《领导力与领导艺术》《医务礼仪》《医患沟通》等课程的培训学习20余场，累计培训人数超过5000人次，全院职工撰写心得体会4000多篇。在此基础上，开展了院级“管理沙龙”、科室“文化沙龙”和“文化引领、聚力前行”等一系列文化落地活动。
通过文化建设，聊城市妇幼保健院干部职工的工作主动性、积极性得到提高，职工的组织纪律性得到了加强，医疗质量和服务意识有效提升，工作作风进一步转变，为促进医院的高质量发展贡献了强有力的精神力量。
