汤龙 尹柏寒
基层是服务群众的前沿阵地，基层治理关系着群众的切身利益和幸福指数。当前，基层工作者服务群体复杂、工作内容繁琐，面临着资源、能力与任务不匹配的“小马拉大车”难题。如何破解这些难题，持续推进基层减负，让基层治理更加有效？
针对这一问题，辽宁省委社会工作部与人民网“领导留言板”联合开通的“加强社区工作者队伍建设”专项征集11月初上线以来，广大网友，尤其是社区工作者踊跃发言，积极献计献策。
网友殷海院表示，现在社区工作错综复杂，工作量大，工作人员少，希望能够结合社区工作实际情况增加工作人员数量，缓解现有人员压力，明确社区工作指责边界，更好为老百姓服务，提高工作效率。
“结合社区工作实际，科学配备人员，确保‘事有人管、活有人干’，有效避免‘有人干、有人看’和‘一人多干、有人不干’的不合理现象。”网友刘葳葳提出还要明确服务事项，一方面坚持“清单之外无权利、法定责任必须为”的工作原则，依据上级部门下发的权责清单，逐项对照，明确承办机构，厘清行政职权和行政执法、便民服务中心等部门职责。
网友“台南嘉苑”提出，要建立社区工作准入制度，明确准入内容和准入程序。凡政府部门需要社区居委会协办的工作事项，必须严格履行事前申报准入程序，确保社区居委会在协助办理时能够获得相应的工作经费和资源。
“开会太多，只能抽空做事、加班做事。”同一事项议而不决、反复开会，随意拔高会议规格、扩大会议规模……文山会海也是长期困扰基层工作者的问题之一，耗费着他们本就十分宝贵的时间和精力。
有网友留言表示，应该尽量多会合一，大会变小会，小会变短会。提炼精准的会议内容，节省时间，提高效率。
“减少不必要的会议，对于内容相关的会议可合并召开。能线上开的就不线下开，并且严格控制会议时长，规定汇报时间，避免冗长发言。”有网友认为，还要避免层层转发内容重复的文件，需建立统一的文件管理和推送平台，对文件内容进行整合提炼，让基层人员能快速获取关键信息。
减轻基层负担并非一日之功，只有常抓不懈，才能让基层“车载”更轻，让基层工作者创新工作的“马力”更足。
建立健全社区工作事项准入机制和动态调整机制，您还有什么好建议？辽宁人民建议·“加强社区工作者队伍建设”专项征集仍在继续，欢迎通过人民网“人民建议”征集平台加入讨论。
