“多亏有随军家属安置机制，帮我找到合适岗位。”最近一段时间，广东省深圳市福田区驻军某部随军家属何丽琴，打心眼里为安置政策点赞。
何丽琴原为福建漳州某大学食品工程专业教师，因福田区没有高校，导致安置工作进展不大。同时，福田区驻军单位多，随军家属安置任务较重，类似何丽琴这样的人还不少。
为了解决驻军官兵后顾之忧，做好随军家属安置工作，2023年上半年，区人武部联合区委组织部、区人力资源局、区财政局、区退役军人事务局等5家职能部门，制订出台《深圳市福田区随军家属就业安置工作机制》。该文件明确规定，随军家属按身份、岗位分类，由各职能部门负责，限期当年安置到位。根据深圳市双拥工作相关规定，没有完成安置任务的，在市委组织武装工作绩效考评时予以扣分，各区主要领导还要在全市党管武装工作述职大会上说明原因。为此，该区专门成立随军家属就业安置工作领导小组，由一名常委副区长和市人武部政委共同担任组长，组织职能部门召开协调会，对安置任务进行分工，明确落实时间。
笔者翻开文件看到，最大的亮点是妥善定岗、兜底安置。随军前是什么编制岗位，随军后安置到对应编制岗位，也可选择其他空编岗位；随军前没编制岗位的，随军后统筹兜底安置。何丽琴选择统筹兜底安置，选中区属中职学校行政岗位。驻军某部军属崔莉，原身份为事业编幼儿园教师，因深圳市人事制度改革，幼儿园不再增加行政事业编制，基于该军属个人实际，经过培训后安置到小学行政事业编教师岗，解决了对口安置无编制的难题。
有编的对应岗位，没编的定岗落实。区委组织部每年还拿出一部分街道办事处的“劳务派遣”岗，妥善解决“编外”随军家属就业问题。
“人武部作为协调军地的桥梁和纽带，一定要想方设法为驻军官兵解难题、办实事。”区人武部负责人说，文件出台后，不仅圆满完成近两年的安置任务，还解决了之前几个历史遗留难题，安置工作受到随军家属好评，也为驻军官兵安心服役、建功军营提供了强劲动力。(赵华 廖祺红)
