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2024年海南人才引进落户最新政策
一、学历落户
(1)全日制大专:50周岁以下
(2)全日制本科:50周岁以下
(3) 脱产本科:50周岁以下
(4) 985/211本科:60周岁以下
(5) 国外留学本科:50周岁以下
(6) 硕士博士:60周岁以下
(7) 国外留学专科:50周岁以下(新增)
(8) 毕业两年内中专学历(新增)
二、职称落户
(1) 初级职称或对应初级的资格证书:45周岁以下+证书可网查(新增)
(2) 中级职称:50周岁以下+证书可网查
(3) 高级职称:60周岁以下+证书可网查
三、技能落户(双证)
(1) 一级技师证:60岁以下可网查
(2) 二级技师证:50岁以下+可网查
(3) 三级技师证:45岁以下+可网查(新增)
四、公司连续经营3年以上，依法纳税，法人落户不限制年龄(新增)
五、个税落户: 年收入在30万以上，个税缴纳5万。
六、经认定的高层次人才（含柔性人才）
七、企业投资落户: 首先实际投资150万以上，且有行业相关部门出具的同意书以及符合扶持的12项产业。
12个扶持行业：旅游业、热带特色高效农业、互联网产业、医疗健康业、现代金融服务业、会展业、现代物流业、油气开发及加工产业链延伸、医药产业、低碳制造业、房地产业、高新技术教育文化体育业。
海南人才落户办理条件：
一、有学历人员（大专及以上学历人员）
1.50周岁以下，全日制普通大专学历，在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
2.50周岁以下，全日制普通本科学历（含脱产全日制本科学历），在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
3.60周岁以下，具有硕士以上学位人员
4.60周岁以下，“985工程”、“211工程”、“双一流”高校、本科及以上留学生
二、没有学历，但是有专业技术职称或职业资格证书人员
1.50周岁以下，具有中级以上专业技术职称或者执业资格的人员，在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
2.60周岁以下，具有高级专业技术职称人员
3.50周岁以下，具有技师及以上职业资格，在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
4.60周岁以下，具有高级技师职业资格人员
“您是乘坐观光车还是徒步呢？”一句问候，鹿回头风景区游客服务部经理庞达开启了国庆假期忙碌的一天。他耐心地为每一位游客解答疑惑，声音在人群中回荡。
有人为游客拍照留念，有人为游客指引道路，有人为游客维持秩序…… 在景区的各个服务点，工作人员们同样忙碌着。对他们来说，国庆假期是既忙碌又充实的日子，他们放弃了与家人团聚的机会，坚守在岗位上，用专业与热情为游客创造美好的游玩体验。
国庆假期，三亚市各部门、各旅游企业联动协作，统筹抓好旅文行业安全生产、服务品质提升等工作，共同维护假日文旅市场秩序，为游客营造出“放心、舒心、安心”的旅游环境，提高游客的满意度。
规范旅游市场秩序，让广大游客玩得舒心。三亚发挥市旅游办的统筹作用，开展重点区域专项整治行动和联合检查，严厉打击旅行社不合理低价游、购物团等违法违规经营行为，以及海鲜餐饮、水果、旅拍、婚纱摄影等行业欺客宰客、缺斤少两、海鲜调包等违法违规行为。同时，三亚市旅文局指导旅游行业协会发挥行业自律作用，提示引导旅游企业诚信守法经营，严把服务质量关，切实提高服务品质。
提升旅游服务意识，让广大游客玩得暖心。三亚健全投诉处置机制，加大对涉旅投诉事件的监测力度，高效处置各类旅游投诉，对发布虚假旅游信息的行为予以打击，净化旅游市场环境。加大“先行赔付”机制宣传力度，引导有需求的游客主动使用三亚放心游先行赔付，保障自身合法消费权益。
黄兴表示，接下来将聚焦“旅游服务提升、旅游产品迭代、旅游产业培育”和旅文广体社会组织涉旅企业资源整合、涉旅综合营销推广等方面发力，打好三亚旅游业高质量发展“3+2”组合拳，以最好的状态迎接秋冬旅游旺季的到来。
