编者按：今年以来，枣庄全市上下深入实施“榴枣归乡”工程，加强人力资源开发利用，持续壮大各类人才队伍，扎实推动人口高质量发展。在工作推进过程中，形成了一批有说相、有看相、可复制的示范样板。大众新闻客户端特开设《“榴枣归乡”工程项目采风》栏目，集中展示一批“榴枣归乡”工程项目的成果和经验做法，见证“榴枣归乡”工程走深走实。
12月25日上午，记者来到了枣庄市高新区兴安社区榴枣归乡服务驿站。驿站中的阳光大姐家政培训室内，几位聋哑青年正跟着老师的指导学习烹饪。
兴安社区党委书记曹伟介绍说，兴安社区聚焦平台搭建，打造人才集聚新高地。建立“榴枣归乡”人才驿站，配备了 3 名“榴枣归乡”服务专员，为企业、创业就业者提供政策咨询、补贴申领、招聘人才等惠企服务。
立足重点项目人才需求，采取兼职创新、项目合作、服务外包、人才租赁等形式，搭建企业与人才洽谈合作的平台。
自“榴枣归乡”实施以来，开展“榴枣归乡”暨“春风行动”招聘会、“就”在金秋“职”等你来招聘会 2 场，邀请了辖区 34 余家企业参加，提供了 560 个岗位，开展“榴枣归乡”返乡学子企业行活动 3 次，举办人才服务专题培训班 1 期，人才交流座谈会 3 次，开展联谊活动 1 次，开展人才政策大宣讲、企业引才政策宣传讲解、人才资金申领等专题宣讲，累计宣讲 130 余次。
（大众新闻记者 李子锐）
