黄河之畔、三省之交的河曲县，高质量发展动力足。在山西斯艾斯新能源材料有限公司的高端硅材料绿色循环可再生项目、晋能控股装备集团河曲分公司检修服务中心、山煤河曲2×350MW低热值煤发电项目等新项目现场，记者深切感受到，该县聚焦关键技术，发力产业升级，处处有发展，事事有创新。
近年来，河曲县充分发挥县域优势，大力推进人才强县战略，建设人才“高地”，提升发展能级，激发了人才落地带来的创新“裂变”效应，为高质量发展积蓄强劲“智能”。
多措并举创优环境
栽得引才“梧桐树”
近年来，河曲县聚焦县域产业发展、科技创新、乡村振兴等重大战略，积极探索招才、引才机制，用情、用心、用力培育留住人才的良好环境。
引得人才归故乡，河曲县打出“感情牌”，建立了河曲籍在外优秀人才信息库，截至目前已经有教育、医疗、航空、农业等领域共724名人才入库。出台了《河曲县关于激励扶持本土人才回归的指导意见》，以诚挚的态度和优厚的政策，鼓励和吸引在外优秀人才回乡工作。同时发挥河曲在外商会、合作高校设立的“双招双引工作站”作用，通过举办人才恳谈会等，定期向在外人才宣传家乡的新项目。
构建引才大平台，河曲县亮出了“广告牌”，主动赴外地多家高校开展人才双选会、“企业家进校园”等宣介活动，提供了240余个优质岗位。今年，该县与清华大学、中国矿业大学等9所高校开展项目合作，吸引来自清华大学等高校的205名师生来河曲实习实训，并柔性引进专家、教授8人，为企、事业单位引进大专及以上学历人才186人。
该县实施“人才安居行动”，提供“人才公寓+人才周转房+住房津贴”全链条保障式服务，并设立人才之家、人才会客厅等，开展“人才服务联盟”提升行动，建立人才服务“绿色通道”，强化人才住房就医、子女就学等方面的保障，全面创优人才服务环境。
积极打造“高能级”平台
激发人才“裂变”效应
打造一系列重大科技创新平台是河曲县为广大“金凤凰”用心培植的根强叶壮的“大树”。优化布局，提升“能级”，该县通过搭建科创平台全面释放创新潜力，激发人才“裂变”效应。
全力“赋能”，河曲县注重在县域内打造战略科技产业服务平台，让人才有的放矢地发挥自身专长、投入技术研发、专注成果落地。截至11月，该县累计培育扶持创新创业国家级、省级、市级平台16个。联合山西农业大学为河曲县农业龙头企业莲芯硒美公司建设“红葱育苗研发中心”，在快繁育苗、栽培技术、病虫害防治等方面发力，推动河曲红葱产业从零散种植向标准集约化种植转化。
充分“释能”，河曲县通过打造校地协同创新平台，聚焦技术新突破、产业新方向、成果新转化，释放人才活力。该县打造创新平台2个，吸引高校教授、专家67人，最大限度发挥科技创新对产业提能的支撑作用。
激发“潜能”，河曲县建设了“人才飞地”平台，通过跨行政区域建设“飞地”实验室，将“本地筑巢”转变为“邻凤筑巢”。该县在河南设立了多晶硅提纯研发实验室，支持首席科学家高文秀领衔的团队开展引领性科技攻关，引才、用才不再拘泥于时间、地域限制，进一步丰富和拓展了人才工作路径。
发挥“项目+”引领作用
全力推动人才强县
以人才强县，河曲县创新发挥“项目+”引领作用，坚持项目聚人才、人才带项目，着力保障项目建设与人才工作互促双赢，为高质量发展提供强大智力支撑。
该县建立“项目+科创平台”引才模式，紧盯各领域重大项目、亮点项目，招引、培育人才。聚焦磷酸铁锂电池性能改造提升，在山西中能汇通科技有限公司设立“博士工作站”，引进博士改进磷酸铁锂电池材料工艺配方，并取得了一系列先进研究成果。
该县推出了“项目+非遗传承”招才模式，立足当地民歌、二人台等非遗文化传承具备的历史积淀和存在的人才缺口，瞄准打造国家级非遗人才“聚集地”，通过高标准谋划民歌精品赛事，探索了“以赛招才”的新路径。今年，该县还在重庆大学、复旦大学、西安交通大学等高校组织开展了河曲民歌、二人台展演活动，构建“非遗+”引才强磁场。
该县还打造了“项目+优势产业”揽才模式，聚焦优势产业发展，借力各类科创平台，“走出去”同高校、高级人才、科研团队等开展合作。聚焦扛牢黄河流域生态保护和高质量发展这一重大战略之责任担当，聘请清华大学水利水电系教授作为该县水利产业发展特聘专家，开展多方面研究，编制实施了《黄河流域河曲县北部生态保护和高质量发展规划》等。
一士其重九鼎轻。
河曲县全力打造人才聚集新“高地”，全面营造尊才、爱才、引才、育才的良好氛围，以人才工作引领高质量发展走向纵深。通过全面探索建立人才飞地、政府顾问等柔性引才机制，该县今年共柔性引进高层次人才109人，实现了国家级领军人才“零”的突破。
山西经济日报全媒体记者 畅雪
