为进一步落实安全生产属地监管责任，提升企业安全生产管理水平，南海新区建立干部包保企业工作机制，组织机关干部深入企业一线，驻厂包保，督促企业落实安全生产主体责任，通过全员发动、跟踪督导，打好安全生产“主动仗”。
围绕提升驻厂包保干部的安全生产能力，12月23日，南海新区举行机关干部安全生产驻厂包保工作会议，对安全生产驻厂包保、强化安全管控工作提出要求，并进行安全宣传工作培训，结合安全生产事故典型案例，对安全生产法律法规、风险防控及隐患判定标准、现场施工管理等方面进行详细讲解。
经过专业培训后，驻厂包保干部进驻企业，与企业主要负责人和安全管理人员对接，了解企业安全生产状况，摸排检查安全隐患，形成企业“一企一档”信息统计表，督促企业严格落实安全生产主体责任，强化各项安全防范措施，及时排查消除安全隐患，切实筑牢安全生产防线。“为解决企业‘意识不到、发现不了’的安全生产问题，我们将97家重点工业企业、市政供排水、供热燃气、交通物流企业，按照定点定人的方式，开展常态化包保工作，目的是关口前移，及时发现企业存在的突出问题和薄弱环节，堵塞安全生产监管漏洞，防范各类安全生产事故发生。”南海新区应急管理局相关负责人说。
按照工作要求，包保干部要深入企业车间督导安全生产工作，对发现的安全隐患问题，及时向有关部门反馈，采取相应整治处置措施。“南海新区开展的企业包保工作非常好，进一步密切了政府和企业间的沟通联络，也能更好地督促企业把安全生产工作做好。我们也将借此契机，加强宣传教育和全员培训，进一步提升企业安全生产管理水平，抓实抓细各项措施。”润辉生物技术（威海）有限公司安环总监刘爱平说。威海博煜新材料有限公司总经理孙锦程表示：“我们将积极配合工作，不折不扣抓好安全生产各项措施，对指出的各类安全隐患和整改意见，认真抓好落实，营造良好的安全生产环境。”
