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因为出台禁止员工春节到冰雪大世界游玩通知而陷入舆论风口浪尖，并被某些媒体上纲上线的黑龙江省和粮农业有限公司，向员工道歉了。
12月23日，新黄河记者致电涉事公司，负责人周先生回应称，已发布补充通知，公司向各位员工表示歉意，遵从员工自主选择，不作强制要求，同时，作废关于年前去冰雪大世界游玩，将取消年度优秀员工的评选和年终福利的领取资格内容。
一份好心，换来一份道歉，对和粮公司来说，可能有一点搀扶摔倒老人反被诬陷的感觉。
我们并不认为和粮公司对不按要求做的员工，“取消年度评优和年终福利领取资格”的做法是对的，但是，也不至于上纲上线到违法、宠客等地步，不至于对企业严厉批评和谴责。所谓待客之道，不就是客人优先吗？
在此，我们不禁要问，出台引进外资等优惠政策，是否也是违法、应当禁止呢？对科技创新的企业予以奖励，是不是对其他企业不公呢？显然不是。所谓营商环境，不就是对外来投资等给予更多优先优惠吗？为什么在旅游环境的营造方面，就不能对外地游客有些优先和优惠呢？企业要求员工把这个“优先权”让给南方来的客人，错在哪儿？
强制要求企业员工节后才去，并设置一些制约手段，绝不是企业想剥夺员工的游览权利，而只是想表达哈尔滨人民的风格和气度，想让更多的外地游客、特别是南方游客了解哈尔滨、喜欢哈尔滨，表达哈尔滨人民的热情好客以及良好的旅游环境，并想通过这样的方式，吸引更多的投资者。
也正因为如此，我们强烈建议哈尔滨方面应对和粮公司发放“委屈奖”，对这家具有大局意识的企业给予鼓励，不要让企业因为某些媒体的上纲上线和不负责任而受委屈。
