如今当一个妈妈特别容易两头不讨好，工作做不好，娃也带得感觉总在“救火”。
职场妈妈生活中到处是要堵的窟窿，不是幼儿园、学校，就是老公、婆婆，还有老板、客户。
男人一门心思工作，目标单一因而有成效，往往到了中年进入社会核心岗位。
而女人哪怕一开始和老公起点一样，到了中年也成了边缘工作状态。
常年只是在维持生计，谈不上事业专业，因为一会幼儿园叫你去，一会要去家长会，一会要当活动志愿者…… 女人只是在来回收拾烂摊子，找自己、老板、妈妈、婆婆各种人选和托管班进行育儿灭火、琐碎应付中，既没有好好工作也是到处凑合着带娃。最后她因没有成就感而耗竭。
最主要的原因只有一个，带孩子“没人付钱”。
多少女人忍痛离开襁褓中的娃，“誓死”也要去工作，不是因为热爱工作，是怎么也要拉着男人和婆婆分担不付钱的隐形劳动，避免吃太多亏。假如连工作也没了，就是全职妈妈这种“社会底层”。
女性不敢多带孩子、也有那么多孩子也没有得到妈妈的看见（妈妈的焦虑让妈妈不敢去投入，因而做不了孩子的情绪容器），女人知道承担的隐形而沉重的劳动，多投入一分，就会在性别博弈中被动一分。
这是稍微醒来的女人的权宜之计。
但即使这样，她们看起来在为自己争取经济保护，但还是承担大量育儿劳动和家务，毕竟自己的娃能不投入吗？
可一旦忍不住过度投入，意识上她又阻止自己避免过度投入，会影响经济收入。
所以你会看到女性本能和社会性的极限拉扯和自我分裂。
这种情况下她有事业吗？有职业，没事业，多为了心理空间（至少有退路，说我有经济独立）。
她只是做到了尽量兼顾，兼顾得并不尽如人意，很狼狈，所以又时刻感觉自己没有做好。
最后工作和带娃她都不敢为自己打高分，都觉得自己在混，不如别人做得好，但她也知道自己已经用尽全力，也还是只能这样。
孩子成长带来的欣慰有一点，但教育竞争的压力则要艰巨得多，多得让孩子成长的喜悦一下就冲淡。这个过程却还因为孩子的教育而焦心，更多了对甩手老公不管事的不满。
对妈妈这个角色，多数女人今天感到的是负担、不公，多于自豪和自我肯定，尽管她们非常累了。
无数妈妈因此而内耗，她们真的很需要自我肯定——同时搞定了工作和育儿不值得被肯定吗？为什么女人先天容易看到自己做的不够好的地方，总是在自责呢。
平权不是平均主义，即男的和女的都做一样的活、有一样的工资；真正的女权，是让男的女的都靠能力吃饭，机会均等，评价体系均等，更是分工不平衡上要有更多的保护。
而不是哪个性别因为社会分工得到优待，也不能在哪个领域就不发工资、但把这种活都默认是女性要干的。
这是一种结构上的缺失，可不是搞点意识觉醒就能解决的玩意儿。
育儿不是“没有社会价值”，而是一项巨大的社会价值，因为孩子不仅是家庭的，更叫做社会劳动力的再生产，养育健康、高素质的孩子未来是有社会经济价值的，
只是这个隐形成本落在家庭，也最后大部分分工给了弱势的女性，在巨大的经济压力和自我撕裂中育儿，在需要带娃、不敢多带、也带不了之间育儿，成了这一代内耗不已的妈妈们的命运……
作者：Miss蘑菇姑姑，情景疗愈写作推广人，蘑菇心理自习室创办人。国家二级心理咨询师，多家媒体心理专栏签约作者，一位深耕心田的书写者，已出版书籍《一边焦虑，一边成长》本文转载自公众号Miss蘑菇姑姑，已获授权。
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