鹅厂离职上岸老家市直Gwy。2024年薪71138.43元。少了12月份，不过影响不大，没有突破8万。
研究生毕业后通过校招进入鹅厂任职产品经理，一干就是三年多。眼看了自己的年龄快到30岁，做出一个决定，从鹅厂裸辞全职备考当年省考。也许是运气，也许是实力，自己一次就“上岸”老家地级市直单位。如今在体制内工作已经一年有余，虽然薪资不算高，但在老家也足够生活，毕竟吃住不花钱。自己所在的城市位于内陆不比沿海，经济没那么发达，再加上工龄较短，目前我每月平均到手6千多元。
我为什么离开年薪40多万、外表“光鲜亮丽”大厂？
持续焦虑和内卷：回想以前在前司工作的三年多痛苦是占大多数的。每一场冗长的会议，每一封考核的邮件，每一次低效的沟通，都在增加我的焦虑感。每天都感觉内心有块大石头压着，内心充满不安。但也说不清到底是谁给的压力，常常失眠，梦里全是工作。特别是晋升的压力和绩效的考核让我在工作中一刻也不敢松懈。直到最后医院确诊重度焦虑症。
不可避免的中年危机：虽然大厂收入相对别的行业较高，但具有不可持续性，特别是人到中年，花钱的地方很多，但是职场稳定性越来越差。大厂的工作并非想象中的那般光鲜，实际工作中充满各种挑战。繁重的任务、领导的push、同事之间的竞争以及绩效KPI的压力，特别是近些年各大厂推行“降本增效”，随时可能被“优化”。如果到了“上有老下有小”的这个年龄阶段，这种危机感愈发强烈，特别是那些未能晋升到年龄段该有的职级、同时又背负着车贷和房贷的人，每天的工作生活就像在“走钢丝”，缺乏稳定感和安全感。
我是一个抗压能力较弱的人，情商低、不会主动“巴结”领导搞好关系，只懂得埋头苦干，根本做不了所谓的嫡系。能力也一般。然而，当我成功“上岸”之后，之前一直压在心头的重担似乎突然间就消失了，我曾经的焦虑和内耗感也变得越来越少。可能有以下两点原因：
1、我考入的单位在老家属于相对清闲的部门，离家近、工作稳定，同事之间相处也不错，领导也比较重用。更重要的是谈了一位女朋友，老家重点高中教师。
2、基本实现工作与生活的平衡（WLB）。单位上班时间是朝9晚5，对比之前在大厂朝10晚9要好太多了。现在下班时抬头望向天空中能看到还没有落山的太阳，回想起过去在深圳那些个披星戴月的夜晚，感觉好似另一个空间发生的事情。需要说明的是，现在工作忙碌时也会加班，只不过频率没有大厂那么高。
后话：
当年，我提出离职后和领导、要好的同事说了自己的想法，他们都很感到惊讶，因为实在想不明白我要裸辞考公。后来我考上后再联系同事时，他们纷纷表示祝贺：“恭喜，现在进体制是好选择。”他们之中，有的拿着N+1离开，有的结婚生子，还有的被调离。想不多离开短短的一年多时间，跟过去相比已经物是人非。回想起那段日子怎么能不怀念，那毕竟是自己青春最宝贵的三年多。年轻，充满热血、无畏。
30岁，我赶上了体制内年龄最后的黄金线。Gwy入职后不久，参加了一次单位内部动员大会，我听到局里领导把“平均年龄36岁”称为年轻队伍感到很惊讶。要知道自己在大厂时参加一次行业交流会，当时一位大佬嘉宾说：“互联网永远27岁......”。同样的36岁，在大厂可能面临“中年失业”；在体制内，被称为“青年干部”。
自己27岁在互联网大厂是定格的青春，30岁在体制内是刚起步的年纪。同一个我，经历了两个不同的人生舞台，现在的将来或许更好？
作者：慕言。编辑：思齐。
